«Кунгурская больница» готовится к следующему этапу сокращения сотрудников. В связи с предстоящей централизацией клинико-диагностических лабораторий, до 1 апреля должны быть уволены тридцать сотрудников лабораторий в Кунгуре и Кунгурском районе. В преддверии этого события главный врач «Кунгурской больницы» Вадим Кириллов начал встречи с сотрудниками, подлежащими сокращению.

    - Уведомления о сокращении получат все тридцать человек, - сказал Вадим Валерьевич. – Но те, кто не подлежит увольнению по трудовому кодексу, и специалисты более высокой квалификации сохранят рабочие места, только уже в «Централизованной клинико-диагностической лаборатории». По остальным будем решать индивидуально: кого-то трудоустроим в другие подразделения, кого-то будем переучивать. При нынешнем кадровом дефиците дорог каждый специалист. Окончательное решение будет принимать комиссия, в которую обязательно войдут поровну представители профсоюза и администрации больницы. Моя главная цель – максимально трудоустроить людей.

    Выход главврач видит в следующем: лаборанты являются фельдшерами, а, значит, их можно переучить на фельдшеров-лечебников. Таким образом, решатся две проблемы: люди получат работу, а больница сможет укомплектовать фельдшерами ФАПы и кабинеты неотложной помощи. Впрочем, это общая схема, которая может иметь разные варианты. К решению вопроса подключился профсоюз. На днях на встрече с руководителем «Кунгурской больницы» председатель профкома Валентина Соловьева заявила, что считает своей заботой дальнейшее трудоустройство членов профсоюза, которые попадают под сокращение. Их в общем списке 16 человек.

    - Я уже начала с ними работать, - сказала Валентина Васильевна. – Ситуация непростая. Люди воспринимают все настороженно, с опаской.

Главный врач и профсоюзный лидер обсудили детали непростого процесса сокращения и договорились о совместных действиях. Уведомления о сокращении сотрудники КДЛ получат до конца этого года.